2月10日，公司召开2014年度管理人员工作会，副总经理及以上人员硕士、博士、高级职称人员约200余人参加了会议。会上，各部门及业务总部、分部负责人汇报了2014年末作业，并提起了2015年本职工作小结方案和重點。总载潘世炳批评通报了2014年平台经验现状，对平台本职工作开展了总的。会议主持稿拉开帷幕了2015年个人目标承担状签订劳动合同宣誓仪式，出席会议永业行还就大数据平台源施工、第十二轮大体制改革、可能性调控、业务员开扩、里面的管理方法等关与主要内容而铺展开的了分类挑选。
2月11日，副总经理及以上职务、员工代表400多人参加了2014年度总结表彰大会。总裁潘世炳在工作总结报告中全面总结了公司在2014年里达到的成级，定量分析了现如今工作任务中的缺点，并布署了2015年六件工作大事；董事长方国成发表了“弘扬文化、寄望未来、图谋发展”的主题讲话。会议表彰了9名先进标兵、30名先进工作者，58名技术市场研发品牌先进、22名优秀新人及1个技术管理优胜部门，国土事业部金涛、黄冈王平（房地产）、咸宁分部彭嵩、地矿事业部王岚、环境事业部涂依、工程咨询部文云波及先进员工家属代表等7人作了优秀典型发言。
