7月27-28日，我司开幕了2014本年度独一次新普通员工学习培圳班，128名来自五湖四海公司地址和分院的新人们参与活动了此项培训班。
27日早上，副法人代理会成员长方国成、副ceo裁李翔、副ceo裁关取胜席了开班庆典。大会上，副法人代理会成员长方国成代理总部对全体师生新业务人员的申请加入认为热情大伙儿的青睐，并确认太精彩的串讲，大到天文初二地理、军队自动化，小到做好一个人做工作、个人能力社会价值观学习的，鼓励的话语大伙儿活到老学完老，全力升降他，达到个人能力社会价值观社会价值，与客户同歩进展。
28日下午，总栽潘世炳为新人员辞职们献了了节受益匪浅的课程体系——《生活变迁下的就业向导》，从新国际趋势、大体上经济条件、服务行业不断发展等等方面，同新人员辞职们实施了了次理念的碰撞检测，给小伙伴介绍了至少道理。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。