11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训典礼上，股东长方国成投稿了以“凸显个性特点、设计方案人的一生”主题的最核心谈话，深入基层浅出地解读了新职业巅峰设计方案的最核心性。叫助手总截田新丑对新人表达祝贺，并激历小伙伴不停的学校、增强自我认知。人力资源的招聘资源的部承当人杨雪莲透露了培养的原则和实际意义，并就培养项目、考评及险遭培养重要性的英文装修细节进行了部署工作。本届培养时间跨度好几天，在原先的商务旅游礼貌礼节、厂家机制、保险业务工艺流程、厂家扩大和枝术支技等项目的条件上，还增建了良好心态、感谢等重要性项目。返岗工人参加国了培养考评，并对整场培养提供了很好的考核。